奋进新征程 共谋新发展

      2023年1月31日，天门市妇幼保健院2022年工作总结暨表彰大会隆重召开。在欢乐祥和、喜气洋洋的氛围中，全院各科室欢聚一堂，总结过去一年的成绩，谋划新发展，奋进新征程。

      这一年，医院党总支坚决贯彻落实中共中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，加强医院党的全面领导，夯实党建基础，抓好党员队伍建设，认真落实“双培养工程”，2名预备党员党员接受入党考察如期转正，2名入党积极分子接受入党考察转为预备党员。坚持党建引领医院文化建设，扎实开展精神文明建设，充分发挥党建带群团的桥梁纽带作用，组织党员、青年开展“迎七.一、献热血”活动，指导工会组织开展秋季职工趣味运动，充分利用“五.四青年节”、“5.12”护士节、“中国医师节”开展了唱红歌、技能比武、科普大赛等形式多样的医院文体活动，医院被评为“天门市文明单位”。

      这一年，虽然新冠疫情仍在影响着我们的生活，但医院年门诊量依旧达到了17.3万人次，出院人数8262人次，特别是分娩量占全市分娩量的51%，我院充分发挥妇幼保健院专业特色，为广大妇女儿童的健康保驾护航。

      这一年，医院不断拓展服务项目，依托妇幼政策，增设特色科室，开设乳腺科、女性健康管理中心、中医科门诊，并启动了“儿童肺炎支原体感染的流行病学特点及耐药性特征研究”科研项目。

      这一年，我们以推进“323”攻坚行动出生缺陷防治、提高出生人口素质、保障生殖健康为重点，认真开展出生缺陷三级预防工作，狠抓婚前医学检查、孕前优生健康检查、孕产妇产前筛查与新生儿疾病筛查工作；以全心全意为妇女儿童健康服务，提高妇幼健康服务能力为宗旨，积极开展0-6岁儿童健康管理与孕产妇健康管理；以降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率为目的,规范开展孕产妇妊娠风险筛查与评估，健全孕产妇急危重转诊系统，确保孕产妇救治绿色通道畅通；以提高妇女儿童健康水平为主要任务，认真开展城乡适龄妇女“两癌”免费检查服务项目；以开展妇女全生命周期服务为己任，积极举办孕妇学校、家长学校，并联合乡镇开展“孕妇学校下乡镇，健康宣教惠基层”义诊等活动。

      这一年，我院始终把医疗质量关作为抓手，完善了医院医疗质量体系与制度建设，医疗质量管理工作逐步规范。进一步完善了规范授权工作。对全院的医疗授权包括处方、手术、麻醉进行了重新授权。加大了对抗菌药物的管理力度，抗菌药物的使用强度明显下降，手术科室的抗菌药物使用趋于规范。

      这一年，我院加大人才引进和人才培养力度。新进专业技术人员15人，其中引进临床医学本科生6人，中医学硕士1名。2022年度送到武汉市同济医院、省妇幼保健院、武汉市儿童医院等相关医疗单位进修人次共10余人，为医院新业务、新技术的开展储备和培养好人才。

      这一年，我院全体员工按照习近平总书记关于做好疫情防控工作的系列重要指示精神，持续开展常态化疫情防控工作，积极参与全市全员核酸检测，参与核酸采集及后勤保障人员达3369人次，核酸采集达32.5万人次。当医院被征用为新冠定点收治医院时，全院职工坚决服从总支调配，义无反顾投身抗疫第一线，用实际行动诠释了治病救人就是医者本色！医院解封后，坚决响应国家卫健委党组号召，落实“应收尽收”救治政策，发扬轻伤不下火线的战斗精神，收治各类发热孕产妇、儿童、老年人360多人次。

      这一年，医院在“满意服务”基础上推出了人性化互动式服务——“感动式服务”。优质、完善的服务体系得到了广大患者的认可，各科室收到锦旗表扬信27例，其中孕产保健部15例，妇女保健部2例，儿童保健部10例。

副院长唐丽蓉宣读表彰文件

      2022年，在全院干部职工的共同努力下，医院的各项工作取得较快发展，涌现了一批团结向上、不断进取的先进科室和爱岗敬业、无私奉献的先进工作者。经民主推荐、院总支研究，决定对以下先进科室和优秀个人予以表彰，希望全院广大干部职工以他们为榜样，积极进取，努力工作，为医院的发展作出更大的贡献。

      孕产保健部及手术室被评为2022年度先进科室。

      杨少先、何彩艳等32人被评为2022年度优秀个人。

      孕产保健部主任杨少先、妇科护士卢若薇作为优秀个人代表发言。

      总结大会结束后，各科室还给大家带来了精彩的节目表演，引起阵阵掌声！载歌载舞，其乐融融！

      沧海当前，必当扬帆破浪，任重道远，更需砥砺前行，在党的二十大精神指引下，我们将以更加饱满的热情，坚定信心，团结协作，继续创新医院管理，夯实内涵建设，将医院打造成病人信任、员工自豪、同行尊敬、社会满意的现代化医院。